Lãnh đạo đích thực: nuôi dưỡng sự phát triển và niềm đam mê của người khác

Lãnh đạo đích thực: nuôi dưỡng sự phát triển và niềm đam mê của người khác

Khởi đầu sự nghiệp Logisitics tại Trung Quốc cho đến vị trí Tổng Giám đốc tại Circle Logistics Việt Nam - Aaron Ma theo đuổi chương trình MBA để nâng cao kỹ năng về tài chính, lãnh đạo và quản lý. Tìm hiểu việc học tập tại RMIT đã thay đổi cách anh tiếp cận, nhìn nhận về lãnh đạo và quá trình phát triển cá nhân của mình.

Đôi khi, người tính không bằng trời tính. Cho dù bạn có những dự định tốt nhất, kế hoạch tỉ mỉ thì tình yêu, hôn nhân và sự nghiệp đều có thể đưa ta đến những con đường không định trước. 

Đó là trường hợp của Aaron Ma, người bắt đầu sự nghiệp làm nhân viên đại lý tại Sinotrans Quảng Đông, Trung Quốc. Nhờ kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp và khả năng xử lý các tình huống áp lực, cùng với kỹ năng lập kế hoạch và điều phối tỉ mỉ, anh đã có cơ hội trở thành Trưởng phòng Giao nhận Vận tải của Sinovitrans tại TP.HCM vào năm 2014.  

10 năm trước khi mới đến Việt Nam, Aaron đã biết về RMIT. Khi đó, công ty của anh ở Quận 7, gần cơ sở Nam Sài Gòn của RMIT. Năm 2015, anh đã cân nhắc học MBA nhưng phải tạm gác mục tiêu học cao hơn của mình bởi một cơ hội hấp dẫn từ Maersk Việt Nam cùng với cơ duyên gặp gỡ người vợ tương lai của anh. Không lâu sau, con đầu lòng của anh chào đời. 

Sau 6,5 năm thành công với vị trí Giám đốc Kinh doanh thị trường Trung Quốc cho Sealand (một thành viên của Maersk), Aaron tìm kiếm thử thách và sự thay đổi. Kết quả anh nhận được là gấp đôi! Đầu tiên, anh trở thành Tổng Giám đốc của Circle Logistics Việt Nam, chịu trách nhiệm thành lập chi nhánh từ bước đầu tiên, bao gồm thành lập văn phòng, tuyển dụng nhân viên và xây dựng toàn bộ danh mục dịch vụ cung ứng. Thứ hai, anh một lần nữa tìm cách để đến với con đường MBA.  

"Về kinh nghiệm chuyên môn, tôi đã có rất nhiều," Aaron nói, "nhưng tôi muốn quay trở lại trường để học những điều tôi không biết. Khi bắt đầu thành lập chi nhánh Circle Logistics Việt Nam, tôi đã gặp phải một số thách thức, như thiếu kiến thức cần thiết về tài chính và thiếu tư duy quản lý có hệ thống. Tôi rất giỏi trong việc quản lý một nhóm nhỏ nhân viên - nhưng, khi bạn cần quản lý toàn bộ công ty thì lại là một câu chuyện khác. Vì vậy, tôi cũng muốn học cách đào tạo, hướng dẫn đội ngũ của mình, trao quyền cho họ trở thành những cộng sự và cá nhân tốt hơn.”

Aaron Ma, MBA student Aaron Ma, MBA student

Chia sẻ trải nghiệm thực tiễn từ quá trình học MBA của mình, Aaron cho biết "hành trình học tập tại RMIT khá sâu sắc và đã dạy tôi rất nhiều về xây dựng thương hiệu cá nhân. Một ví dụ là tài khoản LinkedIn của tôi đã có từ cách đây 10 năm, nhưng đến năm 2022, tôi mới bắt đầu chú ý hơn đến nội dung mình chia sẻ và cách tôi thể hiện bản thân. Ban đầu, mục tiêu đăng bài của tôi chỉ là tìm kiếm khách hàng mới. Sau khi tham gia khóa học Xây dựng thương hiệu cá nhân và Lãnh đạo đích thực, tôi bắt đầu xem lại những câu chuyện cuộc sống cá nhân của mình. Bằng cách gắn bó với con người thật của mình, khóa học này đã giúp tôi xây dựng người mà tôi muốn trở thành trong vai trò lãnh đạo. Từ đó, nội dung đăng tải trên LinkedIn của tôi phù hợp hơn với thương hiệu cá nhân của tôi " 

Những môn học khác cũng tác động lớn đến Aaron bao gồm Tài chính, Tư duy thiết kế cho doanh nghiệp và nhất là Lãnh đạo và Quản lý.

Anh lưu ý rằng cả ba khóa học đều giúp anh mở mang về cách điều hành doanh nghiệp. Đối với Tài chính, mặc dù phải học các kỹ thuật 'khó nhằn' nhưng Aaron như đã tìm được sở thích mới và cho biết anh vẫn duy trì việc tự học về tài chính. Tư duy thiết kế cho doanh nghiệp đã giúp Aaron "định hình lại tư duy về cách chúng ta phân tích tình huống, đưa ra các giải pháp khác nhau và kiểm tra chúng." 

Aaron tâm sự rằng anh được ảnh hưởng nhiều nhất từ môn Lãnh đạo và Quản lý. "Bạn thực sự cần hiểu bản tính của mình - cách quản lý người khác, quản lý xung đột nội bộ và cách quan sát người khác. Những gì học được thực sự tác động đến phong cách quản lý của tôi hiện tại và tiếp tục dẫn lối tôi trong tương lai.” 

Aaron tiết lộ thêm rằng mặc dù anh ấy chọn một số môn học cụ thể nhưng trọn hành trình MBA đã giúp anh tạo lập tinh thần học tập trọn đời. "Học một môn học trong MBA xong không phải là kết thúc - nó chỉ là khởi đầu của hành trình tự học của bạn.  Với Tài chính, tôi đọc nhiều về lĩnh vực này cũng như nghe nhiều podcasts. Cách tiếp cận với tinh thần học hỏi liên tục này được áp dụng với nhiều môn học khác nhau. 

Mặc dù đề cập rất nhiều về những thay đổi trong lối suy nghĩ của mình, Aaron nhanh chóng chỉ ra ý nghĩa sâu sắc phía sau, anh nói rằng "Không phải MBA biến tôi thành một người khác - thực tế, RMIT đã gợi mở được những điều ẩn sâu bên trong tôi và giúp tôi nhận ra nó một cách đầy đủ, toàn diện hơn. MBA giúp tôi trở thành một người tốt hơn, lãnh đạo tốt hơn và một bản thân tốt hơn. Càng học, tôi càng mong muốn được học nhiều hơn nữa". 

Aaron tiếp tục diễn giải rõ hơn, rằng "tại nơi làm việc, họ gọi tôi là Thầy, không gọi là Sếp. Lãnh đạo có nghĩa là giúp cộng sự quanh mình phát triển tốt hơn về tài chính, kỹ năng và cả tinh thần. Bạn cần đảm bảo rằng những người phía sau mình được đãi ngộ công bằng, xứng đáng với những gì họ đóng góp. Bạn cũng cần gìn giữ sự đam mê về dẫn dắt, rèn luyện đội ngũ của mình những kỹ năng "cứng" liên quan đến nghề nghiệp chuyên môn lẫn kỹ năng "mềm" chẳng hạn như giao tiếp. Cuối cùng, bạn nên mang lại ảnh hưởng tốt đến tinh thần của họ bằng chính năng lượng của mình, gồm cả sự kiên trì và lạc quan. Sự kết hợp của ba điều trên sẽ tác động tích cực đến nhân viên, khiến họ cảm thấy hạnh phúc, sẵn lòng hỗ trơ bạn hết mình.

Chia sẻ

Tin tức liên quan